Pendant les deux à trois jours consacrés au recrutement, qui s’accompagne d’examens psychologiques et médicaux approfondis, le taux d’aptitude en 2009 a augmenté de 1,4% environ pour toute la Suisse en comparaison avec l’année 2008. Les taux d’aptitude montrent une stabilisation à 65% (+/- 1 %) avec des critères d’aptitude inchangés.
Dans la comparaison entre cantons, c’est Appenzell R.int. qui, avec 84,69%, présente le taux d’aptitude le plus élevé, même s’il faut relever que dans ce canton, 132 conscrits seulement ont été appréciés. Les deux cantons suivants sont Obwald et Nidwald avec chacun 78,14%. Les taux d’aptitude les plus faibles se trouvent à Zurich avec 54,11%, dans le Jura avec 55,43% et en Valais avec 59,34%.
Le nombre de femmes recrutées a légèrement diminué. 115 femmes au total se sont présentées volontairement au recrutement en 2009 (2008 : 157). Sur ce nombre, 90 étaient aptes au service (2008 : 124) et 14 étaient inaptes (2008 : 14). 7 femmes seront recrutées à une date ultérieure (2008 : 2). 4 femmes se sont désistées lors du recrutement (2008 : 17). 15 femmes ont décidé d’accomplir leur service d’une seule traite (2008 : 34). Au total, 2'168 militaires en service long ont pu être recrutés en 2009 (2008 : 2'382).
